Préparer sereinement la retraite tout en optimisant sa rémunération : tel est l’enjeu des solutions dédiées à la planification retraite pour les dirigeants d’entreprise. Une stratégie essentielle pour sécuriser l’avenir personnel tout en valorisant la gestion de l’entreprise.
En tant que courtier spécialisé, Altaïs vous accompagne dans la mise en place de dispositifs personnalisés qui répondent à vos objectifs : préserver votre niveau de vie à la retraite, optimiser votre fiscalité, et renforcer la solidité patrimoniale de votre activité.
Nos solutions vous permettent notamment de :
- Mettre en place un Plan d’Épargne Retraite Individuel ou collectif (PER, PERE, PERCAT), intégrant des possibilités de déductibilité fiscale et de sortie en capital ou en rente, en fonction de votre stratégie patrimoniale ;
- Prévoir un contrat Article 83, complémentaire aux régimes obligatoires, permettant une alimentation à la fois par l’entreprise et par le dirigeant, avec un cadre fiscal avantageux ;
- Structurer une stratégie de retraite sur-mesure adaptée à votre statut (TNS ou assimilé salarié), votre rémunération et vos besoins spécifiques d’anticipation ;
- Profiter de solutions d’ingénierie patrimoniale intégrant la transmission d’entreprise, la prévoyance du dirigeant et la protection de vos proches en cas d’imprévus ;
- Valoriser votre politique de gestion auprès de vos partenaires financiers et collaborateurs grâce à une approche rigoureuse de la prévoyance du chef d’entreprise.
Altaïs intervient à chaque étape : diagnostic global de votre situation, audit de conformité, simulation de revenus futurs, sélection des solutions adaptées, gestion des contrats et réajustements réguliers.
Notre approche combine expertise réglementaire, accompagnement personnalisé et vision long terme : nous faisons de la retraite du dirigeant un relais de croissance et de sécurisation durable.
