Nadia Maquin rejoint l’équipe Altaïs à Angoulême

Nadia Maquin rejoint l’équipe Altaïs à Angoulême comme mandataire, afin d’offrir aux dirigeants, indépendants et entreprises charentaises un interlocuteur de proximité. On l’accompagne avec l’expertise du cabinet pour clarifier les risques, comparer les solutions et organiser une protection sociale, une prévoyance ou des assurances professionnelles cohérentes. L’objectif n’est pas d’accumuler les contrats, mais de sécuriser les décisions qui comptent vraiment.

Quel est le rôle de Nadia Maquin à Angoulême ?

Avec l’arrivée de Nadia Maquin, on renforce notre présence auprès des professionnels d’Angoulême et de son territoire. Son rôle est d’être un relais accessible pour écouter votre situation, identifier vos priorités et engager le bon échange avec les spécialistes Altaïs lorsque le dossier demande une analyse plus poussée.

Pour un chef d’entreprise, un travailleur non salarié ou une PME, les sujets d’assurance ne se limitent jamais à une simple cotisation. Une garantie mal calibrée peut laisser un revenu sans protection après un arrêt de travail, créer une difficulté lors d’un sinistre ou déséquilibrer le budget social de l’entreprise.

On intervient donc avec une approche globale : protection du dirigeant, complémentaire santé, prévoyance, retraite, assurance collective, responsabilité civile, multirisque professionnelle et garanties adaptées aux contraintes du métier. La proximité à Angoulême permet de commencer par les enjeux réels du terrain, puis de construire une réponse lisible.

Pourquoi renforcer l’accompagnement des entreprises à Angoulême ?

Angoulême rassemble une économie variée, faite de commerces, de services, de professions libérales, d’entreprises du bâtiment, d’acteurs de la santé, de l’immobilier et de structures plus spécialisées. Chaque activité porte des risques différents, mais toutes ont besoin de savoir ce qui est réellement couvert avant qu’un imprévu survienne.

Selon le dossier local de l’Insee, 790 entreprises ont été créées à Angoulême en 2025. Parmi elles, 80 % étaient des entreprises individuelles. Ce chiffre illustre l’importance des indépendants sur le territoire, souvent très exposés lorsque leur revenu dépend directement de leur capacité à travailler.

On sait aussi que les petites équipes ont rarement un service dédié pour piloter les contrats, vérifier les exclusions ou suivre les évolutions conventionnelles. Toujours selon l’Insee, 70,6 % des établissements employeurs d’Angoulême comptaient de 1 à 9 salariés fin 2024. Pour ces structures, un accompagnement clair et réactif fait une différence concrète.

L’arrivée de Nadia Maquin répond à ce besoin de dialogue local. Elle facilite le premier contact et permet aux professionnels charentais de poser leurs questions sans attendre que le sujet devienne urgent.

Quelles protections un dirigeant doit-il vérifier en priorité ?

La première question est simple : que se passe-t-il pour vous, votre famille et votre entreprise si vous ne pouvez plus travailler pendant plusieurs semaines ou plusieurs mois ? La réponse dépend de votre statut, de vos revenus, de votre régime obligatoire, de vos charges personnelles et de l’organisation de votre activité.

Pour un TNS, on examine en priorité la prévoyance : indemnités en cas d’arrêt de travail, rente d’invalidité, capital ou rente en cas de décès, et niveau de protection des proches. Il est essentiel de ne pas confondre le chiffre d’affaires de l’entreprise avec le revenu réellement disponible pour le foyer.

On regarde ensuite la complémentaire santé, l’épargne et la retraite. Un PER peut participer à la préparation de vos revenus futurs, mais il doit s’intégrer à votre stratégie de rémunération, à votre fiscalité et à vos projets patrimoniaux. Il ne remplace pas une couverture prévoyance adaptée au présent.

Le marché de la prévoyance montre d’ailleurs l’importance durable de ces enjeux. En 2025, les cotisations de prévoyance des entreprises d’assurance ont atteint 29,7 milliards d’euros, soit une hausse de 2,1 % sur un an, selon France Assureurs. Derrière ce volume, il y a des besoins très concrets liés à l’incapacité, l’invalidité, la dépendance et au décès.

Comment protéger une entreprise sans multiplier les garanties inutiles ?

La bonne méthode consiste à partir de l’activité, et non d’un catalogue de contrats. Un artisan du bâtiment ne porte pas les mêmes risques qu’un cabinet de conseil, une entreprise de télécoms, une structure événementielle ou un professionnel de santé. La responsabilité civile, les biens, les locaux, les véhicules, les données et les obligations vis-à-vis des salariés doivent être étudiés séparément, puis articulés.

Chez Altaïs, on commence par un diagnostic global. On peut ensuite comparer les garanties existantes, analyser les plafonds, les franchises, les exclusions et les doublons. Ce travail est particulièrement utile lorsque l’entreprise a grandi, recruté, acheté du matériel, développé une nouvelle activité ou changé de statut juridique.

Pour les entreprises employeuses, la santé collective et la prévoyance collective méritent une attention particulière. Elles doivent concilier protection des équipes, maîtrise du coût et respect des obligations applicables à l’entreprise. Les règles dépendent notamment de la convention collective, de la catégorie de personnel concernée et de la décision qui met le régime en place.

La responsabilité civile professionnelle, la responsabilité civile exploitation et, lorsque l’activité le justifie, la responsabilité civile décennale doivent aussi être distinguées. Elles ne couvrent pas les mêmes dommages ni les mêmes moments de la vie de l’entreprise. On aide à poser les bonnes questions avant la souscription, et pas seulement après un refus de prise en charge.

Comment se déroule un premier échange avec un mandataire Altaïs ?

Le premier échange sert avant tout à comprendre votre contexte. Votre activité, votre statut, vos effectifs, vos contrats actuels, votre niveau de revenus, vos projets de développement et les difficultés déjà rencontrées sont autant d’éléments utiles. Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà identifié la solution.

À partir de là, on peut hiérarchiser les sujets. Certains dossiers demandent une réponse rapide, par exemple une attestation, une échéance à renouveler ou une activité qui commence. D’autres nécessitent un audit plus approfondi, notamment lorsqu’il faut articuler protection sociale du dirigeant, retraite et organisation patrimoniale.

Quand le dossier le requiert, on mobilise les compétences du cabinet pour comparer les marchés et rechercher un contrat techniquement pertinent comme économiquement cohérent. Cette organisation permet de ne pas réduire l’accompagnement local à une simple transmission de devis.

On reste également attentifs aux réajustements. Une assurance utile aujourd’hui peut devenir inadaptée après l’embauche d’un salarié, la signature d’un marché plus important, l’achat d’un local, une transmission envisagée ou l’évolution de votre rémunération.

« Notre rôle est de rendre l’assurance plus claire pour que les dirigeants puissent décider avec confiance. Avec une présence à Angoulême, on veut être disponibles, comprendre les réalités de chaque activité et bâtir des protections qui suivent réellement l’entreprise et la personne qui la dirige. »

Altaïs Courtage

Pourquoi associer proximité locale et expertise de courtage ?

Un interlocuteur proche est précieux pour comprendre votre quotidien, mais certains risques demandent aussi un accès à des compétences techniques et à plusieurs solutions de marché. C’est tout l’intérêt d’un réseau de mandataires relié à un cabinet de courtage spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des entreprises.

On peut ainsi traiter des besoins courants, comme une mutuelle ou une multirisque professionnelle, tout en étant en mesure d’approfondir des sujets plus sensibles : assurance d’un homme clé, prévoyance du dirigeant, garanties métier, protection d’une activité à risque ou réflexion sur la retraite d’entreprise.

Cette complémentarité compte aussi pour les professionnels de l’assurance qui recherchent des partenariats de co-courtage. Le partage d’expertise permet d’étudier des dossiers complexes sans laisser un client seul face à une difficulté de couverture ou à des garanties insuffisantes.

Questions fréquentes sur Nadia Maquin et Altaïs à Angoulême

Nadia Maquin peut-elle accompagner les travailleurs indépendants à Angoulême ?

Oui. Nadia Maquin est un contact de proximité pour les travailleurs indépendants d’Angoulême qui souhaitent faire le point sur leur prévoyance, leur santé, leur retraite ou leurs assurances professionnelles. L’analyse tient compte de votre statut, de vos revenus, de vos charges et des risques propres à votre activité.

Quels documents préparer pour un premier rendez-vous assurance ?

Pour rendre l’échange plus efficace, prévoyez vos contrats et tableaux de garanties actuels, vos échéances, vos derniers avis ou appels de cotisation et, si vous employez du personnel, les éléments relatifs à votre convention collective. Vos objectifs personnels et professionnels sont tout aussi importants que les documents.

Peut-on revoir une assurance professionnelle déjà souscrite ?

Oui. Un audit peut identifier des garanties devenues insuffisantes, des exclusions peu visibles, des franchises élevées ou des couvertures qui ne correspondent plus à votre activité. Une révision est particulièrement pertinente après une évolution d’activité, un recrutement, un investissement ou un déménagement.

Altaïs accompagne-t-il les entreprises avec des risques spécifiques ?

Oui. Altaïs intervient auprès d’entreprises de secteurs variés, dont le BTP, l’automobile, la santé, l’événementiel, l’immobilier, les télécoms et l’élevage. L’objectif est d’étudier les responsabilités, les biens et les obligations spécifiques à chaque métier afin de rechercher une protection adaptée.

Une nouvelle présence Altaïs au service des professionnels charentais

L’arrivée de Nadia Maquin à Angoulême renforce notre capacité à écouter les dirigeants, TNS et entreprises au plus près de leurs besoins. Qu’il s’agisse de sécuriser votre revenu, vos salariés, vos locaux ou votre responsabilité professionnelle, on privilégie une analyse claire avant toute recommandation.

Pour échanger sur votre situation ou demander un premier point de vue, contactez Altaïs Courtage. On vous aidera à transformer vos questions d’assurance en décisions concrètes et compréhensibles.